Doradztwo ekonomiczne

Większość księgowych i audytorów, która wymaga co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości lub pokrewnych. Wielu księgowych i audytorów, biegłym księgowym i wybierz w celu uzyskania certyfikacji w celu pomóc w rozwoju ich kariery.

Edukacji i szkoleń. Większość księgowego i audytora pozycji będzie wymagać co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości lub pokrewnych. Niektórzy pracodawcy mają tytuł magistra w dziedzinie rachunkowości, preferują kandydatów z tytułem magistra w administracji lub kierunków rachunkowości. Niektóre uniwersytety i kolegia oferują obecnie programy, które przygotowują studentów do pracy w zawodzie, takich jak rosnące audytu wewnętrznego. Doskonalenie zawodowe kursy dokształcające mają wiele stowarzyszeń zawodowych, konferencje i seminaria odbywają się.

I uczelni, jak również biznesowych i komunikacyjnych szkoły, absolwenci niektórych księgowych i urzędników rachunkowości wykształcenia i doświadczenia określonych przez pracodawcę, demonstrując swoje umiejętności księgowe do pracy można uzyskać junior pozycji księgowych i przejść do stanowiska księgowego.

Większość księgowych i audytorów w pierwszym, przed zyskasz więcej samodzielności i odpowiedzialności, lub działać pod ścisłym nadzorem doświadczonych księgowych i audytorów.

Licencjonowania i certyfikacji. Papierów Wartościowych i Giełd sprawozdanie, każdy księgowy biegły księgowy są wymagane przez prawo być. Jest to w imieniu spółki publicznej, który jest zarejestrowany w SEC, może zawierać starszy księgowych poziom pracy lub na są licencjonowane przez krajowe komitety roku. Zdany egzamin państwowy, każdy księgowy w praktyce spełnia inne wymagania, które mogą stać. Większość ale kandydaci muszą być absolwentami w niektórych krajach otrzymuje wiele lat doświadczenia w publicznych rachunkowości wykształcenie wyższe.

W 2009 roku 46 państw i kursy uniwersyteckie – poza zwykłymi cztery lata licencjat, wymagane kandydatów do wykonania 150 godzin semestr przez dodatkowe 30 godzin. Jest jedynym krajem, który nie wymaga 150 godzin semestr do certyfikacji. Oferuje on tytuł magistra w celu spełnienia wymagań 150 godzin semestr i na pięć lat połączony tytuł licencjata w wielu szkołach, tytuł magistra nie jest wymagane. Departamentu Rachunkowości w przyszłości, należy sprawdzić wymagania dla każdego kraju, która chce stać się licencjonowanym i starannie rachunkowości nauczania.

Proszę używać jednolitych egzaminów składa się z czterech części stworzył. Badanie jest rygorystyczny, trwa mniej niż pół roku i przejść wszystkie części pierwszej próbie. Kandydaci będą musieli przejść wszystkie cztery części na raz, w większości krajów, jeśli jest to trzeba zdać cztery części, wszystkie w terminie 18 miesięcy od zaliczenia pierwszej części swojego kandydata nie. Egzamin jest skomputeryzowany i jest oferowany 2 miesiące z każdego kwartału w różnych ośrodkach badania. Większość krajów wymagają także wniosek o pozwolenie na, że ma pewne doświadczenie w zakresie rachunkowości, ale wymagania danego stanu lub jurysdykcji.

Niemal we wszystkich krajach, przed jego licencji jest aktualizowana, księgowych, księgowych i innych, trzeba będzie ukończyć określoną liczbę godzin kształcenia ustawicznego. Zawodowe reprezentujące księgowych szereg szkoleń, seminariów, programów nauczania grupy, a inne formy mecenatu i edukację kontynuował.

Inne kwalifikacje. Dotychczasowe doświadczenia w dziedzinie rachunkowości lub rewizji finansowej, można otrzymać pracę przez wnioskodawcę. Wiele uniwersytetów oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w niepełnym wymiarze czasu staże prowadzone przez publiczne firmy księgowe i studentów biznesu i latem. Bo nawet automatyzuje wiele procesów biznesowych, praktyczną wiedzę na temat komputerów i ich zastosowania jest głównym atutem dla osób poszukujących pracy w zakresie rachunkowości i audytu.

Osób planujących karierę w rachunkowości i rewizji finansowej, mieć zdolności matematyczne, analizy i porównania, powinieneś być w stanie interpretować fakty i dane liczbowe i szybko. Muszą być w stanie komunikować wyniki swoich prac do klientów i menedżerów zarówno w mowie iw piśmie wyraźnie. Księgowych i audytorów są ludzie, systemy biznesowe, musi być dobry w pracy z komputerami. Jako minimum, księgowych i audytorów, muszą być zaznajomieni z pakietami oprogramowania komputerowego i księgowości podstawowej. Finansowe podejmowane są decyzje w oparciu o usługi i dlatego oświadczenie, księgowych i audytorów, muszą mieć wysokich standardów uczciwości.

Certyfikacja i postępu. Dzięki certyfikacji lub innych określonych, uznania zawodowego, rynku pracy, zapewnia wyraźną przewagę. Uwierzytelnianie może okazać kompetencji zawodowych w wiedzę rachunkowości i audytu. Księgowych i audytorów może żądać poświadczenia różnych stowarzyszeń zawodowych.

Wnioskodawcy z czterech części egzaminu, rachunkowości zarządczej, musisz mieć przepracowane co najmniej dwa lata, wymagania w zakresie ciągłej edukacji, zgadzasz się przestrzegać standardów postępowania i jako zawód. Polityka badań, struktury kapitału, kwestie oceny i zarządzania ryzykiem, kapitał obrotowy, i obejmuje obszary takie jak analiza finansowa oświadczenia w tym stylu.

Wewnętrznego biegłego rewidenta absolwenci akredytowanych uczelni, które są częścią egzaminu i cztery dwóch latach pracy jako audytora wewnętrznego zapewnia specyfikacji. Profesjonalny urzędnik państwowy audytu, i zdać egzamin i certyfikat audytora Usługi finansowe do wymogów wykształcenia i doświadczenia dostarczyły nazwy certyfikat.

Kandydat ma pięć lat doświadczenia w systemach informatycznych audytu oznaczenie dotacji. Doświadczenie w systemach informatycznych, finansowych i operacyjnych doświadczenie audytu lub aplikacji mobilnych związane godzin kredytowych uczelni, audyt systemów informatycznych, dwa lata w celu kontroli lub doświadczenie zabezpieczeń, można zastąpić do.

Jeżeli księgowy pacjentów z nich, jest wyceny przedsiębiorstw, profesjonalne specjalista lub choroby zapewniły możliwość otrzymania lub wszystkich certyfikacji określone. Pokazuje poziom kompetencji w tych dziedzinach zostały uprawiania coraz częściej księgowego. Określ wyceny, należy wykonać co najmniej 10 wyceny projektów biznesowych wykazać doświadczenie kandydata i zdolności oraz testy pisemne. Nazwa technologii, trzeba osiągnąć określoną liczbę punktów za doświadczenie technologii biznesowych i edukacyjnych. Kandydaci do danej osoby specjalistów finansowych są również oparte na doświadczenie i wykształcenie, i zdać egzamin pisemny w celu osiągnięcia określonego poziomu punktów, należy złożyć odwołanie.

Wielu starszych dyrektorzy przedsiębiorstw, rachunkowości, audytu wewnętrznego, ma tło lub finansowej aplikacji. Po uruchomieniu księgowego, a bardziej odpowiedzialne stanowiska w jednym lub dwóch lat w większości przypadków, przejdź do wyższych stanowisk w innym kilka lat. Otwórz swój własny biura rachunkowego, Excel przeniesienie kierownictwa w prywatnym sektorem i wewnętrznych kierownik audytu lub zarządzania, zarządca lub osób, które mogą stać się partnerami mobilnymi.

Księgowy zarządzanie, księgowy kosztów, często młodszych audytorów wewnętrznych, rozpocznie jako stażysta na stanowisko księgowego lub innych. Ponieważ wzrost poprzez organizację, są kierownik działu księgowości, dyrektor rachunkowości, dyrektor budżetu może przystąpić do kierownika lub audytu wewnętrznego. Niektóre kontroler, skarbnik, wiceprezes ds. finansów ds. finansowych, lub stać się prezesem firmy.

Księgowi, zarządzanie księgowi, audytorzy wewnętrzni i zawód ma wiele normalny ruch. Praktycy są często z publicznych rachunkowości i rachunkowości zarządczej, audytu wewnętrznego, aby przełączać między audytu i rachunkowości zarządczej lub wewnętrznych. Aby przejść z jednej rachunkowości zarządczej i audytu wewnętrznego w publicznych rewidentów księgowych i księgowych nie są bardzo częste. Ponadto uczą się o to, aby zbadać kontroli wewnętrznej poszczególnych jednostek biznesowych w firmie, audytorów wewnętrznych, w wielu przypadkach niezbędne doświadczenie, aby stać się na najwyższym poziomie stanowisk kierowniczych.